Operational Risk Specialist

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo  nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1300 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! 

#LoMejorEstáPorVenir

• Confeccionar y actualizar los manuales, políticas y procedimientos para la gestión del riesgo operacional en el Banco y en las distintas entidades del grupo. 
• Coordinar y liderar el proceso de identificación, evaluación y monitoreo de riesgos operacionales en el Banco y en las distintas entidades del grupo, identificando oportunidades de mejora e ideas para su capitalización.
• Colaborar activamente con las áreas de negocio del Banco y de las las distintas entidades del grupo, en la detección y evaluación de riesgos y debilidades de control (metodología RCSA/Autoevaluación de Riesgos). 
• Gestionar con las distintas areas del Banco y de las distintas entidades del grupo, la implementación oportuna de planes de mitigación de riesgos, asegurando su seguimiento y escalamiento al Comité GIR. 
• Participar en la elaboración del mapa de riesgos de la entidad.
• Impulsar mejoras en la herramienta GRC y otras herramientas de gestión que soportan los procesos de evaluación del riesgo operacional. 
• Gestionar el registro, análisis y reporte de eventos de pérdida operacional, dando cumplimiento a requerimientos regulatorios. Llevar a cabo el análisis de causas y control.
• Diseñar e implementar indicadores clave de riesgo (KRIs) y seguimiento de alertas.
• Generar reportes periódicos y asegurar el escalamiento de temas para la Alta Gerencia y el Comité GIR.
• Participar activamente en el proceso de lanzamiento de nuevos productos/servicios. 
• Implementar Plan de Capacitación sobre la Gestión del Riesgo Operacional en todas las entidades.  
• Acompañar auditorías internas y externas relacionadas con riesgo operacional.
• Apoyar la implementación de normativas regulatorias locales.
• Colaborar en la integración de riesgo operacional con continuidad del negocio y seguridad de la información.

• Mínimo 3 a 5 años en áreas de Riesgo Operacional, Auditoría Interna y/o Control Interno en entidades financieras. 
• Metodologías RCSA, análisis de eventos operacionales, KRIs.
• Regulación BCRA/CNV
• Normas ISO 31000, COSO ERM, ISO 22301 (deseable)
• Manejo de herramientas GRC y software de gestión de riesgos (deseable).
• Título universitario en Administración, Economía, Contaduría, Ingeniería o carreras afines.

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.
  
  

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.
En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.
Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#Sumate