Software Engineer

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀
Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1300 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡súmate a Ualá!

#LoMejorEstáPorVenir

Acerca de nuestro equipo de tecnología

En Ualá, la tecnología impulsa cada uno de nuestros logros. Nuestro stack tecnológico incluye:

• Arquitectura cloud-native al 100%, operando exclusivamente sobre AWS.

• Serverless como estándar, utilizando AWS Lambda y EKS (Kubernetes).

• Bases de datos relacionales y NoSQL según las necesidades de escala y rendimiento.

• Infraestructura como código utilizando Terraform y Terragrunt.

• Pipelines de CI/CD desarrollados con GitHub Actions

• Lenguajes de programación: Go, Java y .NET.

• Aplicaciones móviles nativas para Android e iOS.

• Implementación nativa de OpenAI, aprovechando la inteligencia artificial para potenciar nuestros productos y procesos.

Estamos buscando Senior Software Engineers apasionados por la tecnología, con ganas de construir productos innovadores y escalables que mejoren la vida de millones de personas.

Como Senior Software Engineer, tu rol será fundamental en la creación y evolución de soluciones backend de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Diseñar e implementar soluciones cloud nativas utilizando servicios de AWS con microservicios y arquitecturas serverless.

• Desarrollar software y productos utilizando tecnologías modernas, en colaboración con equipos ágiles y multidisciplinarios transversales a la organización.

• Colaborar en el análisis con stakeholders, elaborar documentación estratégica, refinar soluciones y optimizar procesos para garantizar entregas de alto impacto.

• Promover buenas prácticas de ingeniería, asegurar la calidad del código y ser parte activa en las revisiones de código.

• Optimizar el rendimiento de sistemas y buscar constantemente la mejora continua.

• Diagnosticar y mitigar incidentes en producción de manera proactiva, identificando causas raíz en entornos de alta concurrencia.

• Experiencia en diseño y trabajo de arquitectura de microservicios.

• Experiencia desarrollando sistemas asincrónicos utilizando patrones de arquitectura como circuit breakers, event sourcing, y CQRS.

• Sólidos conocimientos en bases de datos no relacionales.

• Experiencia diseñando e implementando sistemas escalables en Go usando un enfoque de arquitectura hexagonal, valorando experiencia en Java u otros lenguajes de programación.

• Habilidad para liderar equipos y comunicar ideas técnicas en audiencias diversas (técnicas y no técnicas).

• Capacidad de trabajar en entornos ágiles, que priorizan la escalabilidad y experiencia al cliente.

Además, valoramos la capacidad para liderar iniciativas tecnológicas y guiar a otros equipos técnicos en el desarrollo de soluciones eficientes.

Queremos compartir con vos:

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate