Sales & Growth Manager – Ualá Bis

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo  nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1300 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! 

#LoMejorEstáPorVenir

• Diseño y ejecución de la estrategia comercial: Definir el "go-to-market" para Bis en AR y MX, identificando segmentos clave para la expansión de la adquirencia.

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Coordinar y motivar a las fuerzas de ventas (Hunters y Farmers) para alcanzar objetivos de adquisición y retención de comercios.

• Gestión Integral de Ceibo: Asegurar la estabilidad operativa y el crecimiento del negocio de préstamos al consumo, optimizando la relación con merchants de motos y electrodomésticos.

• Optimización del Funnel de Ventas: Supervisar desde la prospección hasta la activación, asegurando que los merchants no solo se den de alta, sino que transaccionen recurrentemente.

• Sinergia de Producto: Colaborar con los equipos de Negocio y Producto para alinear el roadmap técnico con las necesidades reales del mercado y las fricciones detectadas en la venta.

• Análisis de Datos y Estrategia: Trabajar junto a los analistas para identificar tendencias de mercado, comportamiento de churn y oportunidades de cross-selling entre los productos de Ualá.

• Experiencia: de 5 a 7 años en posiciones de liderazgo comercial dentro de las industrias de Fintech, Adquirencia (Pagos) o Banca Minorista.

• Conocimiento del Mercado: Experiencia comprobable gestionando operaciones comerciales en Argentina y México (deseable conocimiento de normativas locales de pagos).

• Expertise Técnica: Entendimiento de soluciones mPOS, QR, Links de Pago y ecosistemas de préstamos en punto de venta (POS Lending), idealmente. 
  Conocimiento en otras áreas de finanzas y/o tecnología también puede ser aplicable. Consumo masivo y relación con PYMES también. 

• Habilidades de Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos remotos y locales, con un enfoque en el desarrollo de talento y cumplimiento de cuotas.

• Mindset Analítico: Gran capacidad para tomar decisiones basadas en datos y manejar herramientas de CRM (Salesforce o similares) y tableros de BI.

• Educación: Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Un MBA o posgrado es un plus.

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.